乐鱼正处于高速发展时期，我们一直秉承“以价值创造为本”的用人理念，做一个有使命感、责任感、敢于创新、敢于拼搏、善于协作、严谨专业的人。高能力人才，我们委以重任；高潜力人才，我们精心培养；高绩效人才，我们重资激励。只要你有能力，在乐鱼你就能走出自己的精彩。“客户为本、持续创新、共创共享”是乐鱼的价值观。所以，集团希望我们的员工不断学习，不断改善，团结合作，创新动力。
薪酬与发展
职业晋升：集团设立职等职级制度，每个层级均有清晰的晋升通道。横向纵向均可发展，为员工提供广阔的发展平台。
薪酬体系：基于教育背景、工作经验及专业能力设立不同等级的薪酬；以业绩为导向、以考核为基础的浮动薪酬制度；年底多薪；每年定期加薪，根据业绩结合员工综合素质公平合理调整薪资。
员工福利
入职新员工均设欢迎活动，部门内部设专项活动费用，提升文化融入；每月组织积分活动，每季度精品文化活动，不定期组织部门团建；固定全体员工旅游、优秀员工旅游、中高层旅游；公司上市周年庆典、文化节、大型迎春晚会；员工生日晚会、俱乐部（篮球、羽毛球、跳操、读书、摄影、设计等）活动、拓展、球赛等。
公司福利
慰问金种类齐全。结婚，生育等均有慰问金发放；免费提供3条上下班班车，辐射广州市番禺区、海珠区、天河区，工作时间内提供商务车方便员工往返办事；免费提供早、中、晚三顿工作餐，有多种菜品供员工选择；免费提供空调宿舍，宿舍按照大学校园标准建设，全天24小时供应热 水，配有自动洗衣机、全自动晾衣架；国家法定假期、病假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等；节假日均提供节日礼品；配备豪华的KTV室，电影室、健身房、乒乓球室、象棋室、图书阅览 及篮球场等娱乐设施。
